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據TA報道，上賽季諾丁漢森林經歷動蕩，四度換帥。如今奧利弗-格拉斯納的球隊排在英超第19位，有些人或許會以為，又一次變動近在眼前。

但在城市球場，過去18個月發生的一切，恰恰是俱樂部決心終結“換帥循環”的最大動力。

任命格拉斯納，本意是帶來穩定與平靜。

森林高層經過慎重權衡，才決定與維托爾-佩雷拉分道揚鑣，盡管正是佩雷拉帶領球隊擺脫了降級威脅。此舉是為這位奧地利教頭鋪路。憑借在德國足壇的成功履歷，以及在率領水晶宮奪得足總杯和歐協聯冠軍之后，格拉斯納的到來被視為一次彰顯雄心的宣言。

森林仍抱有希望，認為格拉斯納能扭轉局勢。本賽季球隊9輪聯賽僅取得1場勝利。

格拉斯納承受著必須拿出好成績的壓力，但據俱樂部消息人士透露（本文所有消息源均因維護關系而要求匿名），高層關注的是如何支持他完成他堅稱必要的變革，在上周六0比2負于布倫特福德之后，格拉斯納明確表示球隊必須改變。

用格拉斯納自己的話說，他習慣以第三人稱稱呼自己：森林非常希望奧利弗-格拉斯納能夠成功。

就在幾周前，俱樂部首席足球官喬治-西里亞諾斯還向球迷團體表示，俱樂部預計格拉斯納會履行完三年合同。俱樂部消息人士稱，這一立場并未改變。

這并不是說耐心永遠不會耗盡。隨著賽季展開，挫敗與失望正在累積。

但格拉斯納的過往執教成績仍是高層最看重的因素，目前沒有人計劃讓他離開。

數據層面：森林的場均非點球預期進球（xG）差值排名聯賽第四，預期進球總數（14.34）位列聯賽第五，盡管他們以6球成為聯賽進球最少的球隊。綜合來看，森林的許多表現本應換來更好的結果。

但在布倫特福德并非如此。一場沉悶的表現，讓森林主帥亮出了獠牙。

在賽后新聞發布會上，格拉斯納警告球員：必須承擔起各自的責任，才能扭轉局面。本周六他們將在主場迎戰曼城，俱樂部內部的氛圍究竟如何？

森林球員周日訓練并不罕見。賽后第二天進行放松恢復訓練是常規安排；通常周六比賽后，全隊周一休息。

但這次訓練改為在西布里奇福德的田野間進行老派越野跑，一改常規。

而已經推行的變革幅度之大，正是森林部分問題的根源。球隊被要求適應又一套足球理念、又一種陣型和又一套要求。

球隊從佩雷拉麾下溫暖友善、摟肩鼓勵的氛圍，轉向了格拉斯納要求更高的領導風格。

據知情人士透露，隊內一些球員覺得這段適應期頗為艱難。

格拉斯納更具權威。正如他在布倫特福德的發布會上直白表明的那樣：要么按他的方式來，要么走人。這套做法在水晶宮行之有效，他在那里治軍嚴格，時常明確表示自己才是老大。

這位52歲的教練對于自己想推動的變革規模并非沒有清醒認識，他引入了曾在多家前東家取得成功的3-4-2-1陣型。

上賽季，森林是英超較為被動的球隊之一：他們收縮退守，直到對手越過中線才偶爾施壓。格拉斯納想要的恰恰相反。但他很清楚，上賽季安格-波斯特科格魯接替努諾-埃斯皮里托-桑托后試圖引入不同心態時，局面崩壞得有多嚴重。

格拉斯納希望循序漸進地讓森林轉向更高位逼搶、更高節奏的風格。球隊場均沖刺距離提升了14%，場均總跑動距離提升了1.7%。

然而，盡管表現遠好于結果，森林仍深陷降級區。格拉斯納在布倫特福德失利后的表態，是一記警鐘。

他拒絕了一名球員從倫敦獨自回家的請求，堅持讓其隨隊大巴返程。允許球員自行回家并不罕見，但這被視為一種獎勵性的特權。

“有人問我，能不能讓一名球員自己開車回家，我說不行。你坐大巴回去。今天有球員想自己回家，我完全不能理解。”格拉斯納在西倫敦失利后說道，“不行，跟大家一起坐大巴。沒有例外。要投入。每一天、每一刻、每一堂訓練課、我們做的每一件事，都要投入。你投入，你就是球隊的一員。你不投入？那就走。否則就是我錯了，我待錯了地方?！?/p>

本賽季森林使用了21名球員，英超只有利物浦和利茲聯用人更少（各20人）。

格拉斯納基本沿用同一套核心陣容，只有14人出場超過150分鐘，這自然讓一些機會有限的球員心生不滿。

但如果格拉斯納計劃做出調整，這可能意味著克里斯-伍德、易卜拉欣-桑加雷、尼科-多明格斯和隊長瑞安-耶茨會獲得更多機會。耶茨在周六替補登場，完成本賽季首秀。

森林希望未來會有大量積極的改變，但至少現在，他們無意換掉教練席上的那個人。